世界冠军的摇篮-“杭派技工”的培养与实践

    一、国家政策的助力

    在国家政策的大力扶持下，我国职业教育迎来了发展的春天，伴随对职业教育政策的逐步实施，我国职教逐渐驶入了快车道。目前已经建成一批中等职业教育改革发展示范学校，提高了中等职业教育服务经济社会发展的能力。

    在中央和各地政府的关注推动下，我国职业教育体系不断完善，办学模式不断创新，招生规模和毕业生就业率再上新台阶，加强职业教育基础能力建设，重点建设职业教育实训基地和县级职教中心，加强职业教育师资队伍建设。此外，中央政府还加大投入，设立中等职业教育国家助学金。职业教育学生资助政策体系的框架和内容，用于资助家庭经济困难学生接受中等职业教育。中等职业学校学生受资助面达90%。同时，为了鼓励社会各界投入资金发展职业教育，各地方政府纷纷出台优惠政策。

    国家的大力扶持政策，为发展职业教育提供了坚实基础。企业对职业技术人才的旺盛需求，以及职业学校自身为了适应社会需要作出的改革调整，则推动了职业教育的进一步发展。我国正处于工业化进程中，企业对技术工人的需求量越来越大。然而，自2004年以来，全国各地出现了不同程度的“技工荒”，高级技工尤为稀缺。 政府推动、企业参与、职业学校也在积极回应产业、行业和企业发展对高技能人才培养的需求，调整专业结构，加强校企合作，完善顶岗实习制度。

    二、学院历史的积淀

    杭州技师学院1952年建校，是一所以汽车、机电和商务三大类专业群为特色的培养技术技能人才的国家重点学校，国家中等职业教育改革发展示范学校,省级文明单位，省内唯一一所建设职业训练院全国试点单位，浙江省中职名校立项建设单位、浙江省汽车维修行业协会教育培训专委会主任单位，占地535亩，建筑面积11.45万平方米，在校生4985人，在编教职工264人，其中专任教师184人。学院1998年被评为国家重点技工学校，1999年被批准为高级技工学校，2001年成为浙江省首批技师学院，2006年被浙江省委省政府授予“文明单位”、被中国教育研究会授予“全国先进办学单位”，2008年被人社部评为全国技工院校培训援助行动“抗震救灾突出贡献学校”。

    汽车车身修复专业是浙江省省级品牌专业。开设专业有：汽车钣金修复、汽车涂装修复、汽车美容与装饰。2011年成为人社部汽车钣金与涂装专业一体化教学改革牵头单位，2013年被人社部、浙江省人力社保厅评为国家级高技能人才示范基地、浙江省优秀公共实训基地，2014年被浙江省人力社保厅、财政厅评审成为浙江省省级高技能人才公共实训基地扩建项目单位，获批第43届世界技能大赛汽车喷漆、钣金技术两个项目的中国集训基地和第44届世界技能大赛汽车喷漆项目的中国集训基地。人社部汽车钣金与涂装专业的《国家技能人才培养标准》《一体化课程规范》编制的牵头学校。

    三、师资团队的夯实

    学院实施“名师”工程，大力培养、引进企业骨干人才和重点领域急需紧缺人才，不断夯实师资队伍。现有汽车涂装专任专业教师13人，兼职教师3人，外聘行业专家顾问4人；其中，正高级职称1人，特级技师1人，高级职称4人，技师及以上职业资格10人，研究生1人，全国、省级技术能手4人。初步形成由青年教师、双师型教师、骨干教师、专家型教师组成的师资队伍。同时基于在第43届世界技能大赛取得汽车喷漆项目金牌的契机，经浙江省人社厅批准成立了杨金龙大师工作室，组成工作室团队，开展汽车喷漆专业的相关活动，促进教师业务能力的提升。

    四、校企合作的深度开展

    目前汽车钣金与涂装专业建有教育部校企合作项目•奔腾ARS汽车维修实训中心，中国汽车人才培养工程委员会•SPANESI（斯潘内锡）汽车整形技术专业实训基地，宝马集团杭州培训基地，庞贝捷漆油贸易（上海）有限公司（PPG）•水性钣喷联合培训中心和喷涂联合培训中心，BASF杭州培训中心，SATA杭州培训中心，捷豹路虎卓越培训中心实训中心，总面积4500多平方米，实训设备总值2000多万元，在毕业生方面目前已经和省内100余家企业签订了合作协议，满足了浙江省内对于汽车钣喷专业人才的需求。

    五、世赛团队的凝心聚力

    第43届、第44届世界技能大赛汽车喷漆项目中国集训基地落户杭州技师学院，根据人力资源和社会保障部的文件精神，组建了由浙江省人力资源和社会保障厅、杭州市人力资源和社会保障局、杭州技师学院领导组成的牵头的集训基地领导小组；由院领导组成的集训基地工作小组；在集训基地工作小组下设立了由院领导和系部主任组成的项目实施组及技术专家指导组、技术教练组、后勤保障组、心理辅导组、体能训练组六个专门小组。

    项目实施组在做好集训基地建设的同时总体协调其他工作组的具体计划安排，使各小组做好各自分工的工作。在部领导的关心下，省人力社保厅通过浙江省公共实训基地扩建项目设立专项资金，用于基地集训设备、耗材、专家指导、日常运作；此外，学院多方努力争取和调拨部分资金，大力支持基地建设和运行。按照世赛的技术设备要求全方位做到训练设施、工位布置、使用的耗材品牌性能等与世赛的技术文件要求相一致，为世赛选手的集训提供了一流的训练场地和设施，在其他方面都做到优先保障。

    专家、教练、翻译团队中每个人的认真负责和团结拼搏的精神也是取得好成绩的一个重要因素。在选手训练、比赛的过程中，团队所有成员兢兢业业、倾尽全力做好自己的工作。

    科学合理的训练是我们取得好成绩的有力保障。集训中专家和教练组从世赛特点和选手特点出发，制订了全面、细致而周密的训练计划和选拔方案，尽可能的优化和提升了选手训练的效果。后勤保障组根据选手训练计划的安排，合理发挥食堂、室内体育馆等生活配套设施设备齐全等优势，优先保证基地运行需求，为基地运行提供有力的后勤服务保障。

    在整个训练期间通过多种途径和平台，尽可能多的安排团队和选手进行技术交流和对抗。先后多次到PPG、巴斯夫、3M、磨卡等汽车喷漆相关企业培训中心进行技术培训，并定期或不定期请相关企业技术人员和行业专家到基地进行技术指导，对团队和选手的技术提高提供了有力的保障。在集训过程中多次跟国内、外行业专家和选手进行了交流和对抗，集训基地还组织了赴国外的对抗赛，多次组织选手参加与国内高水平选手的对抗赛。通过多次技术培训和跟国内外高水平专家、选手的交流对抗，提升了整体实力，加深了对世赛技术和规则的理解。也让世赛团队的每一个人对完成目标充满了信心，尤其是让选手开阔的眼界，极大的提振了信心，让他能够在比赛中更自信、更从容，确保了稳定发挥。

    选手体能、心理训练和赛场上技术保障也是取得好成绩的重要原因，甚至可以说是关键因素。从选手的选拔和集训中我们就加强选手的体能训练和心理辅导，在基地内配有专门的体能和心理辅导老师，并多次邀请“中国世赛研究中心”心理学教授来基地对选手进行心理测试和辅导。通过科学合理的体能和心理训练方法，提高了选手的身体和心理素质。比赛中，给选手定下了确保优胜争取奖牌的目标，让选手轻装上阵。基地领导在比赛的过程中根据选手的心理特点，从不施加任何压力。在比赛中，晚上对第二天的比赛进行梳理，制定应对策略，重点对选手心理进行疏导，消除选手的赛前心理紧张感。不提已比赛完成的项目的得失。在整个比赛中对自己选手和其他选手进行观察，发现问题和不足，同时特别关注自己选手还没比的项目，为第二天的比赛搜集资料等。赛后当晚对选手进行心理疏导，释放当天比赛带来的心理压力。在和选手的沟通交流中坚持以给选手增强信心为原则。这些针对性的训练和技术保障，保证选手在比赛中能发挥平时的训练效果。从而使选手在比赛场上能有充足的体力和良好的心态完成紧张激烈的4天比赛，能够面对各种竞赛要求的变化和突发状况，从容应对不慌张，做出正确的判断和选择。