成立职业教育和就业服务局 创新职业教育管理体制机制
2018-07-28
长期以来，职业教育中的职业高中由教育部门办，职业中专由行业部门办，技工院校由人社部门办，还有一些职业培训资源分散在农业、农机、工会、民政、残联、扶贫、共青团等部门。这种职业教育的“跨界”性决定了职业教育不是一个部门的事。它跨越了职业与教育、企业和学校、工作与学习、经济与教育的疆域。
2011年10月，平桥区整合教育和人社部门的部分职能，经市编委批准成立了“平桥区职业教育和就业服务局”。设有3个股室，5个二级机构。业务有职业教育和成人教育、职业技能培训、职业技能鉴定、职业介绍、小额担保贷款、就失业登记和公益性岗位开发等。
平桥区职业教育和就业服务局的成立，将育人的职业教育、成人教育与就业服务的各个方面融合到一起，使职业教育和终极目的就业无缝对接到一起，在提升职业教育与就业质量的同时，也促进了职业教育管理体制机制的改革。2012年5月6日，被《光明日报》称作为“中国第一局”。
2015年《中国职业技术教育》第13期指出，“平桥区职业教育和就业服务局的成立与运行，为职业教育的大统筹管理提供了充分的观察研究视角，以及可供借鉴的案例。这是职业教育体制改革研究不可忽略的部分，对于推进整个职业教育发展意义深远。”‘平桥模式’有掀开中国改革序幕的‘小岗村’，在职业教育体制改革的进程中，将会拥有‘宣言’意义。”
2015年3月，教育部职业技术教育中心研究所研究员姜大源在全国人大教科文卫职业教育法座谈会发言指出，平桥区成立职业教育和就业服务局的尝试，为职业教育的大统筹管理提供了一个可供借鉴的案例，表明在新常态下的经济升级将倒逼职业教育管理机构的改革，如果全国所有的县都能成功实现这一改革，这对建立跨越教育部门、人社部门、专业部委以及行业部门的国家职业教育局的设立，必然会产生积极的深远的影响。