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介休市职业中学

2019-08-30

    介休市职业中学是第三批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点职业中学、山西省德育示范校。多年来,学校把培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程,通过不断深化教育教学改革,建立了以政府为主导、行业企业共同参与的专业指导委员会;以人才培养模式创新为关键,拓宽技术技能人才成长通道,加强行业指导、评价和服务,注重教育与生产劳动、社会实践相结合,突出做中学、做中教,强化教育教学实践性和职业性,促进学以致用、用以促学、学用相长,立足服务区域经济发展的人才需求,推进行业企业参与人才培养全过程,为推动当地经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题服务,为介休市建设成山西省中部区域性中心城市服务,为当地生产、服务第一线培养了大批实用人才,为促进本地社会与经济发展发挥了重要作用。

2010年,介休市委市政府为进一步贯彻落实国家关于大力发展职业教育的方针和政策,加快我市职业教育的发展,投资1.53亿元,建设面积5.4万平方米的新校区,学校于2012年8月进行了整体搬迁,9月正式投入使用。学校现有教职工256名,中、高级教师152名,40余名省、市学科带头人、教学能手,建有30个专业实验实训室、36个校外实训基地。学校根据经济社会发展和企业用人需求,按照以服务为宗旨、以就业为导向的办学思想,在充分调研的基础上,结合学校教育教学资源和基础能力,确立了“适当调整、宽口径、提升质量”的专业建设思想,现开设有会计、市场营销、航空乘务、计算机应用、电子电器应用与维修、汽车运用与维修、音乐、舞蹈表演、园林技术、建筑工程施工、机电技术应用、美术绘画、数控技术应用、电子商务、社会文化艺术等14个专业,其中会计、计算机应用、电子电器应用与维修3个专业为省级示范专业。学校通过不断提高教学质量、创新学生管理模式、注重校园文化建设,学校规模日益扩大,获得了良好的办学与社会效益。


   学校坚持走政府主导、行业、企业积极参与的多元办学道路,与34家企业建立了校企合作关系,不断创新校企合作育人的途径与方式,充分发挥企业的重要主体作用,推动校企共建校内外实训基地、共同举办技能大赛,组织岗位工种、技能提升、农产品技术、执法人员业务培训等;实施专业人才培养与岗位需求衔接,人才培养链和产业链相融合的“订单式”人才培养模式,教育教学质量得到明显的提高,特别是企业文化与校园文化的融合,为培养学生的职业素养有了实质性的进展,激活了企业投入办学的积极性。进一步推进产教深度融合,由专业教师和学生为合作企业每年生产加工水泵外壳2000余件,既为企业减轻了负担,节约了成本,同时也使学生提高了专业技能。建立“名师工作室”,研发制作“汽车发动机工作顺序判读尺”(省级成果一等奖)、“高低压电机保护器”(省级成果二等奖)等专业产品210余件,广泛使用于当地企业生产与居民的日常生活;与介休市政府“电子商务园区”合作,创建电子商务创业教育实践平台,年平均培训人数达到700人以上,学校内涵发展得到显著提升。

    学校将多元化的教学内容体现到课程教学中,努力推进项目教学、现场教学、案例教学、情景教学、岗位教学等,理论与案例相结合,实用与技能相结合,坚持工学结合,深入企业进行观察、调研,了解职业工作过程,分析职业成长历程,确定典型工作任务,将行动领域转化为可进行教学活动的学习领域,对接最新职业标准、行业标准和岗位规范,紧贴岗位实际工作过程,积极推行认识实习、跟岗实习、顶岗实习等多种实习形式,建立起行业、企业和社会多方参与的以贡献为导向的学校评价和以能力为核心的学生评价模式,促进学生实践能力的提高,促进课程考核与职业资格鉴定相统一,用社会需求的标准评价学校办学行为,形成了“职业基础理论 —— 职业技能训练 —— 职业综合实训 —— 企业顶岗实习”知行合一的人才培养模式,切实增强了学校技术技能积累能力和学生就业创业能力。通过每年召开校园就业招聘会搭建起了人才交流平台,形成了完善的信息咨询-招生-培训-技能鉴定-就业指导-职业介绍“一条龙”式的服务体系,实现了让学生“进得来、学得好、出得去、留得住、待遇高”的良性循环,赢得了学生、家长、企业的赞誉。

    学校非常重视实训基地建设与学生专业技能的培养,各专业均建有校内外实训基地,满足了师资培训和产教结合的需求,为学校开展弹性学制和柔性培养方案等重大改革创造了良好的基础条件,也为校企合作,开展订单式培养提供了有力的支持。

    学校把技能教学、技能竞赛的管理作为重点内容,建立了一系列的有关制度,管理流程更加细化,技能训练工作形成了学校统筹安排、各专业部具体计划、项目组长责任制的管理机制,职责明确、任务量化,为技能训练提供了管理保障。通过每年举办校级技能比赛,全体学生参加,用竞赛的方式检验各专业的教学水平,技能教学水平得到了全面提高。近年来我校参加省市技能大赛人数逐年增加,参赛项目有会计实务、数字影视后期制作,工业产品设计、图文混排、电子图表、电子电工、电子CAD绘图、平面设计、制冷空调设备组装与调试、控制电路安装检测、多媒体制作、音乐、舞蹈等13个项目,在省竞赛中连续多年都有参赛项目获得一等奖奖项,在历届省市技能大赛中共有400余名师生获奖,会计、计算机专业蝉联晋中市技能大赛九连冠和四连冠,学生专业技能水平得到了大幅提高、学校教学质量获得了社会各界的好评与肯定。


    学校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的职业教育思想,从我市经济和社会发展的需要出发,本着“以人为本,搭建人才交流平台;合作共赢,共谋校企发展进步”的合作宗旨,服务区域经济建设,满足企业需求,实现了人才培养模式与教学改革的重大突破。办学以来已为社会输送了2万余名合格的毕业生,累计培训各类人才4万余人次,在规模化发展、校企深度合作、教育教学改革、实训基地建设、质量提高等方面起到了骨干、示范和辐射作用。学校被山西省人民政府授予“山西省德育示范学校”称号;被评为山西省计算机应用能力“优秀培训点与考核点”;连续多年获得市级“职业教育先进单位”称号;在参加省“晋星杯”作文大赛中,连续三年获得集体一等奖;被市委市政府表彰为文明单位、依法办学先进单位、社会治安综合治理先进单位、法制宣传先进单位,为当地社会、经济的发展做出了积极的贡献。